今年以来，县司法局深入贯彻落实全面从严管党治党总基调，突出政治机关、纪律部队建设，靠前抓、系统抓、创新抓，全面从严治党展现了新气象。
统筹“早”与“实”，早谋划实部署。年初召开全县司法行政系统党建和党风廉政建设工作会议，制定《2022年度全面从严治党和党风廉政建设工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》，推动工作早开局细安排。每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作。按照“厘清责任、分级负责”的原则，与各分管领导、股（室）负责人签订党风廉政建设目标责任书，促进党风廉政建设职责层层落实。扎实推进钉钉考勤管理、“吃空饷”专项治理、奖金绩效考核挂钩发放、改进会议风气等“九项措施”，全面增强党员干部“八项本领”“七种能力”，不断提升全县司法行政工作高质量发展的能力水平。
统筹“改”与“防”，力求标本兼治。以“作风建设提升年”活动和作风建设专项行动为抓手，积极开展“十项顽疾”整治、“五个聚焦”查摆，进一步深挖在政治上、工作上、作风上存在的问题，有针对性的做好预防和整改工作，不断强化党员领导干部的责任担当意识、廉洁自律意识和尽职履责意识。认真做好县委第八轮巡察整改工作，针对县委巡察问题和群众反映的问题，逐条研究整改措施，建立长效机制，不断巩固整改成果。通过组织开展党员活动日、观看警示教育节目和通报违纪违法典型案例，以身边人身边事为案例，让廉洁自律警钟长鸣。
统筹“严”与“长”，推进常管长严。结合司法行政工作实际，针对作风建设过程中发现的“盲区”和“堵点”进行梳理，修改完善目标责任考核细则、钉钉考勤、请销假、信息奖励等规章制度，印发《合阳县司法局制度汇编》，坚持日考勤、周统计、月评比的考核办法，将作风建设有关规定列为行为规范的重要内容，贯穿于司法行政工作的始终，长期执行，常抓不懈，使作风建设工作制度化、规范化、常态化。（通讯员：许瑶）
